楊翰森之問

選秀悖論

你有既定模型、評分板與 tier list，依賴15年數據與直覺。但楊翰森突然出現——無名之輩，卻在首輪預測邊緣展現前所未有的三分準度。

我不說他已準備好上場，但我肯定：每位總經理都在質疑自己的選秀哲學。

變化在哪裡？

數據顯示他僅具基本運動能力與傳球本能，射程有限，難以成為NBA先發。然而五天內 workouts 後，他的三分出手乾淨利落，讓我懷疑AI模型是否被幽靈訓練過。

他不是來報到——他是進化了。

這才是令球團恐懼的真相：進化不可預測，不落入KPI或風險矩陣。

疑惑的代價

這不僅是天賦問題，而是時機。你只有一個機會，在高順位選擇一位潛力未知者。

若錯過他而他第7順位被選？你會被貼上保守標籤。 若交易升檔卻表現失常？社群與董事會將全力砲轟。 若堅持原計畫卻錯失另一個Zaza Pachulia級奇蹟？第38順位後的沉默將比冠軍戒更刺耳。

數據 vs 命運

我曾相信演算法能預測一切——發展曲線、合約價值、甚至季後賽機率。但楊翰森卻像撕毀古籍般摧毀回歸模型。

兩週訓練後的飛躍表現暗示更深層可能：或許我們仍用舊鏡片看籃球——以靜態數據衡量遊戲本質應為『適應力』的體系。

這讓他不只是珍貴——更危險得無法忽視。

定義你的抉擇

這個瞬間不會定義楊翰森，但會定義每名總經理：當系統與直覺衝突時，你是信任資料……還是相信一個紙上不存在、現實中卻存在的球員？

因為真相從未寫在試算表上：最出色的球員從來不是符合藍圖的人——而是重新定義藍圖的人。